Warum ich Mitarbeitergesundheit+ gestartet habe

Warum ich Mitarbeiter-gesundheit+ gestartet habe

Ich bin Guido Reichmann. Ich unterstütze inhabergeführte Unternehmen in OWL dabei, ihre wertvollsten Mitarbeiter zu halten, wenn mehr Gehalt keine Option ist.

Wo ich herkomme

Der Kreis Höxter ist meine Heimat. Hier kenne ich die Unternehmer, ihre Herausforderungen und ihren täglichen Einsatz.

Was mich geprägt hat

Warum ich Mitarbeitergesundheit+ gestartet habe

Wo ich herkomme

Der Kreis Höxter ist meine Heimat. Hier kenne ich die Unternehmer, ihre Herausforderungen und ihren täglichen Einsatz.

Was mich geprägt hat

Warum ich Mitarbeitergesundheit+ gestartet habe

Meine Story in drei Punkten

Woran Sie mich messen können

Klar

Ich sage Ihnen, wo Ihr Unternehmen bei der Bindung seiner Mitarbeiter steht, auch wenn das unbequem ist.

Erreichbar

Sie haben einen festen Ansprechpartner, der auch nach dem ersten Gespräch ans Telefon geht.

Konkret

Ich erkläre mit Beispielen aus dem Unternehmensalltag, bis es verständlich ist.

Klar

Ich sage Ihnen, wo Ihr Unternehmen bei der Bindung seiner Mitarbeiter steht, auch wenn das unbequem ist.

Konkret

Ich erkläre mit Beispielen aus dem Unternehmensalltag, bis es verständlich ist.

Erreichbar

Sie haben einen festen Ansprechpartner, der auch nach dem ersten Gespräch ans Telefon geht.

Was ich mitbringe

18 Jahre Erfahrung in der Beratung von Unternehmen
Aus dem Kreis Höxter, tätig in OWL und den angrenzenden Kreisen
Schwerpunkt: Mitarbeiterbindung im inhabergeführten Mittelstand
Persönliche Begleitung, vom ersten Gespräch an derselbe Ansprechpartner

Rechtliche Statusangaben liegen ausschließlich im Impressum.

Rechtliche Statusangaben liegen ausschließlich im Impressum.

So sieht die Zusammenarbeit mit mir aus.

So sieht die Zusammenarbeit mit mir aus.

Schritt 1

Schritt 1

Check

Check

Sie beantworten einige Fragen zu Ihrem Unternehmen und erhalten sofort eine erste Einschätzung.

Sie beantworten einige Fragen zu Ihrem Unternehmen und erhalten sofort eine erste Einschätzung.

Schritt 2

Schritt 2

Auswertung

Auswertung

Sie sehen, wie stabil Ihr Team ist und wo Ihr Argument über das Gehalt hinaus steht.

Sie sehen, wie stabil Ihr Team ist und wo Ihr Argument über das Gehalt hinaus steht.

Schritt 3

Schritt 3

Erstgespräch

Erstgespräch

Wenn es passt, betrachten wir Ihre Situation gemeinsam. Ortsunabhängig, danach gern bei Ihnen vor Ort.

Wenn es passt, betrachten wir Ihre Situation gemeinsam. Ortsunabhängig, danach gern bei Ihnen vor Ort.

Schritt 4

Schritt 4

Klarheit

Klarheit

Sie haben eine fundierte Entscheidungsgrundlage und gehen den nächsten Schritt in Ihrem Tempo.

Sie haben eine fundierte Entscheidungsgrundlage und gehen den nächsten Schritt in Ihrem Tempo.

A smiling man in a suit in a modern office.
A smiling man in a suit in a modern office.

Worauf Sie sich bei mir verlassen können

Ich bleibe Ihr Ansprechpartner, auch nach dem ersten Gespräch. Sie erhalten eine klare Einschätzung und einen Weg, der zu Ihrem Unternehmen passt.

Außerhalb der Arbeit

Ich lebe und arbeite in der Region, die ich betreue. Das ist mir wichtig

Wenn Sie wissen möchten, wo Ihr Unternehmen steht

Starten Sie den kurzen Check.

✓ Kostenlos. ✓ Dauer ca. 3 Minuten. ✓ Sofortige erste Auswertung